Pour les employeurs

Si vous voulez disposer d’une main-d’œuvre souple et en bonne santé, il est crucial de proposer des activités de perfectionnement professionnel. Le Certificat de perfectionnement professionnel de l’ACPL aide les employeurs à tirer pleinement profit du potentiel de leurs employés et par là même à renforcer la qualité des programmes et des services des municipalités et des organismes.

Le programme initial menant au certificat développe les compétences, les connaissances et les attitudes propres aux professions du secteur des parcs et des loisirs et instaure une base de connaissances commune sur les problèmes et tendances qui caractérisent le secteur à l’heure actuelle.

Le programme de renouvellement du certificat donne à l’employeur l’occasion d’influencer l’épanouissement professionnel de ses employés, en lui permettant de choisir les activités de perfectionnement professionnel qui auront le meilleur impact en vue de préparer son personnel du mieux possible à l’évolution des exigences de l’emploi et aux besoins de l’organisme.

Lorsque l’organisme investit dans la formation continue, il produit et attire des employés présentant les caractéristiques suivantes :

• Ils sont heureux et fidèles à l’organisme.
• Ils sont motivés et productifs.
• Ils savent s’adapter à l’évolution des besoins de l’emploi.
• Ils ont confiance en leur propre capacité de gérer de nouveaux problèmes.
• Ils font preuve d’innovation dans la mise en œuvre de solutions.
• Ils sont autonomes et exigent un travail moindre de supervision.

Pour les spécialistes professionnels et intervenants

Le Certificat de perfectionnement professionnel de l’ACPL est reconnu à l’échelle nationale et prouve que vous êtes attaché à votre perfectionnement professionnel, en renforçant la capacité que vous avez d’offrir des programmes et des services de qualité et de faire progresser le secteur des parcs et des loisirs dans son ensemble. Le fait que ce certificat s’appuie sur une approche personnalisée du perfectionnement professionnel permet à l’individu, quel que soit le stade auquel il se situe dans sa carrière, d’acquérir les compétences dont il a besoin pour fournir un excellent travail et s’ouvrir de nouveaux débouchés.